Bimtek Pengembangan Sumber Daya Aparatur Kecamatan dan Kelurahan

oleh BPPKPD · Dipublikasikan 24 April 2018 · Di update 17 Januari 2019

Pengembangan Sumber Daya Aparatur Kecamatan dan Kelurahan untuk Meningkatkan Kinerja

Pendahuluan

Kecamatan merupakan line office dari pemerintah daerah karena berhadapan langsung dengan masyarakat dan memiliki tugas untuk membina penyelenggaraan pemerintahan kelurahan atau desa. Sebagai institusi yang berhadapan langsung dengan masyarakat yang memiliki dinamika yang tinggi, kecamatan sebagai institusi administrasi memiliki berbagaimasalah.

Masalah yang dihadapi berkaitan dengan banyaknya jumlah penduduk, latar belakang pendidikan, umur, banyaknya desa dibawahnya, dan lain sebagainya. Tanpa adanya dukungan aparatur kecamatan yang memadai baik segi kualitas ataupun kuantitas, maka sulit untuk menyelesaikan tugas – tugas yang diberikan kepada pemerintahan kecamatan.

Kurang optimalnya kinerja aparatur pemerintahan kecamatan dan kelurahan merupakan fenomena yang menjadi sorotan akhir-akhir ini. Banyak daerah yang mengakui bahwa kemampuan sumber daya manusia aparaturnya masih perlu ditingkatkan. Kurang optimalnya kinerja aparatur pemerintahan kecamatan dan kelurahan dalam memberikan pelayanan publik dan menyelenggarakan administrasi pemerintahan membuat masyarakat kurang puas terhadap kinerja pemerintah. Untuk meningkatkan kinerja aparatur pemerintahan kecamatan perlu dilakukan pengembangan sumber daya aparatur.

Oleh karena itu untuk menunjang kemampuan aparatur di Kecamatan dan Kelurahan, salah satu hal yang kongkrit untuk mendorong peningkatan produktivitas sumber daya manusia adalah bimbingan teknis agar mampu mengemban tugas dan pekerjaan dengan sebaik mungkin, meskipun hasil yang dicapai belum maksimal, akan tetapi upaya yang dilakukan sudah menambah pengetahuan

Maksud dan Tujuan Kegiatan

Untuk mewujudkan peningkatan kapasitas kelembagaan yang tepat fungsi melalui peningkatan kapasitas Sumber Daya Aparatur.

Sasaran

Sasaran kegiatan adalah kelembagaan yang tepat fungsi melalui Sumber Daya Aparatur yang berkapasitas.

Materi Bahasan :

Pengembangan Sumberdaya Aparatur Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja
Strategi Kebijakan Pengembangan Sumber Daya Aparatur Kecamatan dan kelurahan
Pengembangan Karier (Merit Sistem)
Pengembangan Kompetensi

Narasumber

Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia
Kementerian PAN-RB Republik Indonesia

Biaya Pelatihan

Biaya pelaksanaan kegiatan @Rp.4.500.000,-/ peserta

Fasilitas Pelatihan :

Bahan Ajar Narasumber
Seminar Kits
Sertifikat Pelatihan
Coffee Break
Tas
Penginapan 4 hari 3 malam (Breakfast, Lunch dan Dinner)

Jadwal Kegiatan

APR	MAY	JUN	JUL	AUG
01 - 04	02 - 05	03 - 06	01 -04	01 - 04
04 - 07	06 - 09	06 - 09	04 - 07	05 - 08
Libur	09 - 12	10 - 13	08 - 11	08 - 11
Libur	13 - 16	13 - 16	11 - 14	12 - 15
Libur	16 - 19	17 - 20	15 - 18	15 - 18
18 - 21	20 - 23	20 - 23	18 - 21	19 - 22
22 - 25	23 - 26	24 - 27	22 - 25	22 - 25
25 - 28	27 - 30	27 - 30	25 - 28	26 -29
29 - 02	30 - 02	-	29 - 01	29 - 01 Sep

Lokasi Kegiatan : Jakarta, Bandung, Malang, Yogyakarta, Medan, Makassar, Bali, Batam, Lombok dan Kota Lainnya

Bimtek Pengembangan Sumber Daya Aparatur Kecamatan dan Kelurahan

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

PENGELOLA LEMBAGA BERSERTIFIKAT

PILIH KATEGORI BIMTEK ANDA!

TEMA BIMTEK LAINNYA

POS TERBARU

Yayan Baharidzky